我校召开“离子型稀土博士人才培养项目”博士生导师座谈会

本网讯（文/李丹蕾、陈双红　图/李江）3月27日，我校在行政楼第二会议室召开“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士生导师座谈会。校党委书记、博士生导师罗嗣海，校长、博士生导师杨斌，副校长、博士导师温和瑞、副校长刘祖文出席了本次座谈会。我校各博士生导师，资环、冶金、材料学院负责人及研究生院全体人员参加了座谈会。会议围绕“博士人才培养项目建设”展开讨论。座谈会由刘祖文主持。
　　罗嗣海结合自身经历，对博士人才培养项目如何在验收时评优提出了几点建议。罗嗣海强调，博士人才培养项目是我校当前最重要的工作和生命线之一，要对我校的该项目保持信心。在强化责任方面，学校要保障支持、适时调度，各学院、学科及导师团队也要负起相关责任，找到博士人才培养项目的标准和依据所在，尽力满足项目的建设条件同时不断提升学科水平，培养出更具有市场竞争力的博士。罗嗣海指出，在人才培养过程中，教学质量是根本，条件是保障，要分阶段监控博士的水平，提升导师的指导水平和确保精力投入。同时学科与学院之间要用合作来补充不足之处，集合全校的力量，出台更具有针对性、可操作性、可监控的措施保证博士人才的培养质量，促进学科水平的提升。
　　杨斌在座谈会上指出，我校博士生培养项目是几代理工人共同努力的结果，博士授权单位是我校在新的五年计划中需重点突破的七项工作之一，在接下来的培养工作中，各相关部门要强化五种意识：一是强化目标意识，高度重视，系统谋划，系统布置，确保“通过验收，成为博士授权单位”的实现；二是希望各部门强化责任意识，构建校、院、导师三级责任机制，落实责任，进一步强化博士生培养项目对研究生培养的引领示范作用；三是要强化学术意识，注重培养过程，以便于导师准确了解博士的研究状况及存在问题，并及时处理，同时督促研究进度，突出培养质量；四是要突出强化工程意识，博士生培养工作既要有学术性，更要兼顾工程性，要服务工程，服务需求，服务企业，通过博士的培养及导师的高质量指导，解决产业问题，实现产业升级；五是要强化整体意识，培养队伍，建设学科。他强调，在我校博士生培养工作中，既要重视稀土资源高效开发，又要围绕稀土全产业链开展工作，要建设一支由稀土基础研究到应用研发的一体化人才队伍，以此带动整体学科水平提升。
　　温和瑞指出，我校博士生导师要联系实际，要清楚认识生源差距，要付出双倍的努力，要加强督促，弥补差距。他希望各部门、各导师要认准目标，明确责任，出台具体指导方案，并在博士生管理上形成基本规范，保证毕业博士生数量及质量。
　　座谈会上，研究生院院长黄万抚还就我校博士人才培养项目的实施进展情况和存在问题、近期工作以及下一阶段的工作重点进行了汇报。与会导师就各自指导的博士生的现状及培养过程中存在问题进行了汇报交流。通过本次会议，洞悉了我校博士生培养存在的主要问题，探讨了解决方案。