我校召开2016年度向导班子和向导干部考核测评大会

3月2日下战书，根据省委果同一部署，我校在行政楼一楼报告厅召开黉舍向导班子和向导干部2016年度考核测评大会。以省委老干部局局长兼省委组织部副部长肖洪波为组长、省委组织部人事处处长王红为副组长的省委第六考核组一行8人到临我校，对我校向导班子和向导干部进行2016年度考核，同时进行干部选拔任用工作“一报告三评议”。黉舍向导班子成员、正处级干部和正高级职称教师人参加了考核测评大会。会议由校党委书记刘冬主持。

肖洪波在讲话中指出，对高校向导班子和向导干部进行年度考核工作是落实周全从严治党要求的紧张途径和需要手段，也是增强向导班子和向导干部队伍建设经常性、基础性、先导性工作；通过考核有利于深入了解向导班子运行情况和向导干部德才体现、工作业绩、群众口碑、廉洁自律的情况，有利于进一步传导压力、提供动力、激发活力，推动中间和省委果庞大决策部署和各项目标义务落到实处，有利于充分发挥考核的指挥棒作用。

肖洪波强调，参加黉舍向导班子和向导干部年度考核测评既是干部、教师的民主权力，也是责任任务，同时是对干部、教师党性、党风、党纪的一次周全检验，盼望大家以对党和人民高度负责、对黉舍各项事业发展高度负责、对干部高度负责的态度，以饱满的政治热情、严谨过细的工作作风和严正认真的态度，实事求是、客观公正地评价向导班子和向导干部，利用好本身的民主权利。

刘冬代表黉舍向导班子作了2016年度工作报告。2016年，在省委、省当局和市委、市当局的精确向导下，新余学院党政向导班子切实履行管党治党、办学治校的主体责任，周全从严治党，增强党的建设，落实党建工作责任制度，紧紧围绕建设特色光显的高水平应用型本科院校的奋斗目标，连合和带领全校师生员工，周全深化改革，狠抓内涵建设，加速转型发展，在党的建设、人才培养、学科专业、管理服务等各方面都取得了可喜的成绩。详细体现在：一是牢记职责使命，踏实抓好党建和思政工作。党建工作责任制落到实处、“两学一做”学习教育踏实推进、下层组织建设得到增强、巡视整改工作成效显明、思想政治工作看重创新；二是聚焦改革创新，切实推动黉舍快速发展。黉舍办学活力得到进一步激发、教育教学质量进一步进步、招生就业与创新创业教育开创新局面、科研和社会服务取得新突破、师资队伍建设进一步增强、学风校风有了显明好转、综合保障能力进一步加强；三是坚持标准原则，认真做好干部选拔任用工作。坚持精确的选人用人标准、严酷干部选拔任用程序、加大了干部教育培训力度、切实强化干部监督管理。四是周全从严治党，赓续增强党风廉洁建设。构建责任系统、深化廉洁教育、强化监督审查。

会上，刘冬就党委班子和本人2016年度落实周全从严治党主体责任以及本人廉洁自律情况进行述责述廉；校长史可代表行政班子和行政重要负责人就落实主体责任作书面报告；纪委书记简少华就黉舍纪委落实周全从严治党监督责任及本人廉洁自律情况进行述责述廉。

与会人员以无记名投票体例对校向导班子和向导干部2016年度工作进行了民主评媾和测评。会后，考核组与部分中层干部进行了个别发言，对校向导班子和向导干部履职尽责情况进行周全了解。

（胡珊）